Hey!

Habe so mitbekommen, dass es bei uns im Betrieb immer wieder zu Konflikten kommt, entweder weil es Missverständnisse gab, oder persönliche Probleme dahinter stecken.

Wie kann man als Führungskraft damit umgehen? Soll ich die Mitarbeiter das selbst regeln lassen, oder mich einmischen?