Krankengeld oder Lohnfortzahlung bei langer Krankheit im Krankenhaus?

💬 Bei längerer Krankheit und einem Krankenhausaufenthalt stellt sich oft die Frage, ob man weiterhin Lohnfortzahlung erhält oder auf Krankengeld umsteigen muss. Grundsätzlich gilt: Wenn ein Arbeitnehmer gesetzlich krankenversichert ist, bekommt er ab der siebten Woche einer Arbeitsunfähigkeit Krankengeld von seiner Krankenkasse. Vorher wird der Lohn vom Arbeitgeber fortgezahlt.

Allerdings gibt es in einigen Fällen Ausnahmen. Zum Beispiel wenn der Arbeitnehmer eine private Krankenversicherung hat oder tarifvertragliche Regelungen greifen. Hier sollte man sich am besten bei der eigenen Krankenkasse oder dem Arbeitgeber informieren, welche Leistungen im konkreten Fall zustehen und wie man verfahren sollte. In jedem Fall empfiehlt es sich, frühzeitig Kontakt zu suchen, um finanzielle Einbußen zu vermeiden.