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Darf der Arbeitgeber das Gehalt von Mitarbeitern ohne Grund kürzen?

Darf ein Chef den Stundenlohn eines Eingelernten von 12€ auf 10€ verkürzen?

Arbeitsrecht
Stundenlohn
Kürzung

💬 Grundsätzlich darf ein Arbeitgeber das Gehalt seiner Mitarbeiter nicht ohne triftigen Grund kürzen. Eine Kürzung des Gehalts kann beispielsweise dann vorgenommen werden, wenn der Mitarbeiter seine Arbeitsleistung nicht erbringt oder die wirtschaftliche Situation des Unternehmens dies erfordert.

Im konkreten Fall eines Stundenlohns eines Eingelernten von 12€, darf der Arbeitgeber den Lohn nicht einfach so auf 10€ senken. Hierbei handelt es sich um eine einseitige Änderung des Arbeitsvertrags, welche nur mit Zustimmung des Mitarbeiters erfolgen darf. Sollte der Mitarbeiter dieser Änderung nicht zustimmen, könnte eine Kündigung seitens des Arbeitgebers drohen.

Es empfiehlt sich in solchen Fällen, rechtlichen Rat einzuholen und ggf. eine außergerichtliche Einigung zu suchen.

29.04.23 10:36